Risk

Prédisez le risque de départ et enclenchez des actions de fidélisation des collaborateurs

Faites-vous face à

Des employés qui partent avant d'être identifiés comme à risque

Une pénurie de profils qui crée un besoin fort de retention

Une forte demande sur le marché pour vos profils

Peu d'options activables pour retenir votre talents

Et si vous pouviez ?

Connaitre le taux de risque de chaque employé en continu

Comprendre l'impact des departs potentiels pour l'entreprise

Utiliser les recommendations pour mettre en place des actions de fidélisation

Prenez de meilleures décisions RH grâce au machine learning

Organiser une Démo