Pourquoi choisir Clustree ?

Ils nous ont fait confiance

L'Oreal
Sanofi
CA
Carrefour
Orange
Sncf
Canal+
Covea

Ils ont fait appel à Clustree pour :

Disposer d’une connaissance fine de leurs collaborateurs

  • en mettant les compétences au centre des processus RH
  • en détectant les compétences, aspirations et expertises cachées
  • en constituant un profil collaborateur unique et enrichi à partir de multiples sources

Booster leur mobilité interne et faire face à la pénurie de talents

  • en disposant d’une connaissance fine de leurs collaborateurs
  • en détenant une cartographie des compétences existantes et manquantes au sein de leur organisation
  • en accélérant les processus de recrutement et en faisant baisser le coût
  • en retenant leurs talents, même les plus juniors (comme les alternants par exemple)

Construire des carrières et améliorer significativement l’expérience collaborateur

  • en permettant à leurs collaborateurs d’être complètement acteurs de leurs carrières
  • en leur offrant de la visibilité sur les opportunités internes
  • en inscrivant la gestion de carrière dans le quotidien des salariés de manière complètement naturelle
  • en resserrant les liens entre les ressources humaines et les collaborateurs

Diversifier leurs équipes et s’affranchir des biais inconscients

  • en identifiant des profils non-visibles et pourtant pertinents pour un poste
  • en encourageant les mobilités et les parcours transverses
  • en mettant les compétences au centre des processus de recrutement interne
  • en offrant aux collaborateurs la possibilité de se développer différemment
Envie de découvrir par vous-même ?