Change the Work - Faire du manager un producteur de compétences plutôt qu’un consommateur de talents

31 mars 2019

Tout le monde parle du « Future of Work » et s’accorde à dire qu’il sera complètement désiloté, que les formes d’activités et de statuts vont éclater, que les différents temps de travail et de loisirs vont s’entremêler. Les individus vont donc travailler de n’importe où, évoluer entre des métiers et des entreprises différentes, occupant tantôt le statut de salarié, tantôt celui de freelance, consommant leurs carrières comme une succession de cycles courts d’apprentissage et d’opportunités. 

Retrouvez le reste de l’article sur le site de Change The Work