Les Echos Start - Les compétences rêvées des recruteurs... et les nôtres

21 novembre 2018
La startup Clustree a mouliné des millions de données pour dresser un état des lieux de “l’offre et la demande” de compétences professionnelles. Vous avez dit décalage ?

Choisir la bonne formation ou le bon job pour développer les compétences qui taperont dans l’oeil des recruteurs constitue un vrai challenge ! D’autant que les mutations du marché s’accélèrent au rythme de la digitalisation de l’économie, de la transformation des métiers et des nouvelles formes de travail.

Besoin d’une anti-sèche ? La startup Clustree a étudié le décalage entre les compétences les plus demandées par les entreprises et celles mises en avant par les candidats. L’étude, qui porte sur la France, s’appuie sur 200.000 offres d’emploi (publiées un peu partout sur le web) et 8 millions de profils de professionnels, tous profils confondus.

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