Les Echos - Tuer le favoritisme limitant en donnant du pouvoir aux collaborateurs

4 avril 2018

Quand on parle d’égalité des chances dans le monde professionnel, on pense à l’égalité, quel que soit le genre, l’origine, le milieu social ou l’âge. Récemment, le sujet a été élargi aux stéréotypes et idées reçues dans les parcours. Il manque dans cette liste une dimension fondamentale. Oubliée depuis toujours, et qui n’interpelle personne : l’égalité liée au statut professionnel.

Lire la suite de l’article sur Les Echos