Livre Blanc - Construire une IA adaptée aux métiers RH

L’intelligence artificielle (IA) est une vraie opportunité pour la gestion des ressources humaines (RH), mais elle se mérite.

La plupart des éditeurs de logiciels RH sur le marché ont enrichi d’un module d’IA leurs solutions basées sur les processus, sans pour autant tenir leurs promesses.

Cet effort de longue haleine requiert une technologie de pointe, une vaste quantité de données ainsi que des expertises humaines pour orchestrer le tout. Malgré l’investissement nécessaire, le jeu en vaut la chandelle : l’intelligence artificielle permet aux services des ressources humaines de se concentrer non plus sur les processus, mais sur l’accompagnement des collaborateurs.