Quelques use-cases de Clustree

Parce que notre solution est au service de vos résultats.

Comment mettre en place des mobilités internes rapides ?

Bénéficiez de mobilités internes plus rapides en identifiant en quelques minutes les meilleures offres à proposer à un collaborateur parmi toutes les opportunités du groupe. Télécharger le use-case

Par Pauline Ravel, France Sales Developer. Contacter l'expert

Comment fidéliser les populations d'alternants, de stagiaires ou VIE ?

Constituer un vivier actif et qualifié d’anciens collaborateurs jeunes diplômés pour leur proposer des postes dès la fin de leurs études et réduire ainsi vos coûts de recrutement externe. Télécharger le use-case

Par Pauline Ravel, France Sales Developer. Contacter l'expert

Comment recruter pour les nouveaux métiers ?

Recruter les profils pertinents sur des nouveaux métiers que vous connaissez peu en vous aidant des benchmarks externes. Télécharger le use-case

Par Francesca Bonavita, France Customer Care Manager. Contacter l'expert

Comment identifier des mobilités audacieuses ?

Trouver de nouvelles sources de mobilités audacieuses pour des populations de talent en manque d’opportunités. Télécharger le use-case

Par Pauline Ravel, France Sales Developer. Contacter l'expert

Comment améliorer le sourcing et les recrutements internes ?

Rendre plus fluide et plus efficace le sourcing interne en fournissant à vos recruteurs une liste de collaborateurs potentiel, classée par pertinence sur chaque offre ouverte à la mobilité. Télécharger le use-case

Par Francesca Bonavita, France Customer Care Manager. Contacter l'expert

Prenez de meilleures décisions RH grâce au machine learning

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