Challenges - Clustree, le logiciel qui favorise la promotion interne des salariés

17 novembre 2014

La solution brise les idées reçues: « On dit toujours qu’un RH ne sait pas vendre ou développer une activité, parce qu’il s’occupe de l’humain, alors que c’est complètement faux. Nous devons décloisonner les métiers et valoriser les compétences, plutôt que la formation. »

En clair, nul besoin d’obtenir son diplôme HEC pour occuper un poste de cadre commercial. Le potentiel prévaut sur le CV.

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