Un coach carrière pour un parcours professionnel personnalisé et enrichissant
Clustree accompagne l’ensemble de vos salariés, à chaque étape de leur parcours.
Avec Clustree, la gestion de carrières se fait au fil de l’eau, portée par le collaborateur et accompagnée par le RH, dans un endroit unique de l’onboarding au changement de poste.
Centré sur le collaborateur
- Career coach à destination des collaborateurs leur permettant de construire et réaliser leurs parcours professionnels
- Interface dédiée aux RH permettant d’accompagner les collaborateurs dans leurs carrières et les managers dans leurs recrutements
A chaque étape de son parcours
- Compétences et appétences
- Formations
- Mentoring
- Mobilité interne
- Parcours de carrières
- Projets
Intégré à son travail au quotidien
- Slack
- Chatbots
- Notifications mobiles
- …
Une vision collaborateur unique et riche
Proposez à vos collaborateurs un outil pour construire leur projet professionnel en capitalisant sur leurs compétences
Nous connectons vos données :
Linkedin, CV, outils internes RH…
- Construction d’un profil collaborateur enrichi des sources de votre choix, permettant de pré-remplir les informations pour plus d’ergonomie et éviter le syndrome de la « page blanche »
- Traitement des conflits entre les sources permettant une unicité et une meilleure compréhension
Nous détectons les compétences de tous vos salariés
- Enrichissement intelligent de chaque profil grâce à notre moteur de détection sémantique et contextuel de compétences
- Prise en compte des aspirations de chaque employé pour une vision globale et individualisée
Nous vous permettons de soutenir chacun de vos collaborateurs dans la construction de leurs projets professionnels
Accompagnement pas à pas à partir du profil collaborateur pour définir avec lui ses compétences, ses aptitudes et ses aspirations de carrière
Nous cartographions l’ensemble des compétences présentes et manquantes au sein de votre groupe
Référencement et pilotage des compétences de tous vos collaborateurs en fonction des métiers, des zones géographiques mais aussi des expériences.
La sécurité avant tout
Clustree met la sécurité au coeur de sa politique d’innovation
- Conforme avec la RGPD
- Politique de sécurité des systèmes d'information
- Chiffrement des données depuis le transfert de vos SIRH jusqu’au stockage dans nos data centers
- Authentification des collaborateurs grâce à leurs identifiants d’entreprise
- Audits de sécurités réguliers
- Normes de sécurité auditées et validées par les plus grands groupes français
Décuplez la valeurs de vos solutions SIRH grâce à notre application integrée
Nous nous adaptons à vos règles de gestion et de paramétrage.
Les pratiques des RH de votre entreprise ne sont pas nécessairement les mêmes que d’autres groupes. Nous en sommes conscients, c’est pour cela que nous avons créé un produit configurable, capable d’hériter des règles de gestion décidées lors du paramétrage de vos autres outils.
Clustree s’intègre à tous vos outils SIRH pour une expérience utilisateur transparente.
Nous nous intégrons à tous vos SIRH, et nous savons qu’ils peuvent varier d’une équipe à une autre. L’ensemble de vos données sont ainsi rassemblées au sein de la même plateforme. Les informations sur vos collaborateurs s’enrichissent et se mettent à jour en un endroit unique et ne sont plus perdues dans de multiples logiciels.
Nous sommes une plateforme 100% SaaS et 100% RH.
Notre plateforme est développée et accessible en mode SaaS, permettant d’accompagner les futures montées en charge, de mutualiser les investissements et les infrastructures.